MÔ TẢ CÔNG VIỆC VỊ TRÍ CỘNG TÁC VIÊN, 

NHÂN VIÊN KINH DOANH

I. Thông tin chung:

Vị trí: Cộng tác viên, Nhân viên kinh doanh

Bộ phận: Kinh doanh

Người quản lý trực tiếp: Giám đốc Công ty TNHH Điện nước Đồng Phát

II. Mục tiêu công việc:

Trực tiếp thực hiện hoạt động bán hàng trực tiếp của công ty: Kinh doanh máy lọc nước công nghệ RO, Nano thương hiệu Geyser và Aurora.

III. Nhiệm vụ cụ thể:

1. Duy trì những mối quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng, thiết lập những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch công tác hàng ngày đối với những quan hệ kinh doanh hiện có hay những quan hệ kinh doanh tiềm năng khác.

2. (*) Lập kế hoạch công tác tuần, tháng trình Giám đốc duyệt. Thực hiện theo kế hoạch được duyệt.

3. (*) Hiểu rõ và thuộc tính năng, giá, ưu nhược điểm của sản phẩm, sản phẩm tương tự, sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.

4. Nắm được quy trình tiếp xúc khách hàng, quy trình xử lý khiếu nại thông tin, quy trình nhận và giải quyết thông tin khách hàng, ghi nhận đầy đủ theo các biểu mẫu của những quy trình này.

5. (*) Tiếp xúc khách hàng và ghi nhận toàn bộ các thông tin của khách hàng trong báo cáo tiếp xúc khách hàng. Báo cáo nội dung tiếp xúc khách hàng trong ngày cho Giám đốc.

6. Lên dự thảo hợp đồng sau khi khách hàng đã đồng ý cơ bản, chuyển cho Giám đốc xin ý kiến về các điều khoản hợp đồng. Lập thủ tục ký kết hợp đồng, lưu bản copy hợp đồng, chuyển bản chính cho Giám đốc giữ.

7. (*) Trực tiếp thực hiện, đốc thúc thực hiện hợp đồng, cùng khách hàng kiểm tra chất lượng sản phẩm đã giao.

8. (*) Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng,...

9. (*) Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ, chỉ xong trách nhiệm khi khách hàng đã thanh toán xong.

10. (*) Giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.

11. Cập nhật kiến thức công việc qua việc đọc các sách báo về kinh doanh và tiếp thị, duy trì các mối quan hệ khách hàng.

12. (*) Phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao phó.

13. Chăm sóc khách hàng và bán hàng theo lịch trình đã định.

IV. Tiêu chuẩn tuyển dụng:

1. Trình độ Trung cấp trở lên. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketing, Công nghệ thông tin.

2. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập.

      3. Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén.

      4. Có kỹ năng giao tiếp.

      5. Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh.

      6. Ngoại hình ưa nhìn.

      7. Độ tuổi: 19 – 50 tuổi

     V. Chính sách lương: Trao đổi cụ thể khi nộp hồ sơ ứng tuyển